Konzept17 zieht nach Dänemark: Ein Teamevent voller neuer Perspektiven und Erlebnisse

Ein Wochenende voller Teamgeist, neuen Ideen und gemeinsamer Erlebnisse – Konzept17 zog in diesem Jahr für das große Teamevent nach Dänemark.
In diesem Blogbeitrag teilen wir die schönsten Momente und Erfolge dieses einzigartigen Wochenendes, das sowohl berufliche Zusammenarbeit als auch den persönlichen Zusammenhalt im Team gestärkt hat.

Ein gelungener Start: Ankunft und erste Eindrücke

Unser Team-Event führte uns in ein schönes Häuschen in der Nähe von Mommark, Dänemark. Das große und komfortable Haus bot genügend Platz, sodass jeder ein eigenes Zimmer hatte, was für eine angenehme Privatsphäre sorgte. Doch die meiste Zeit verbrachten wir gemeinsam – und schon der erste Abend versprach viel.

Teambuilding durch Spaß und Spiel

Im Zentrum des Hauses befand sich ein großzügiger Gemeinschaftsraum, der mit einem Billardtisch, einer Dartscheibe und einer Tischtennisplatte ausgestattet war. Nach einem herzhaften Grillabend nutzten wir den Raum für lustige Spiele, die das „Wir-Gefühl“ stärkten. Das Lachen und die freundschaftliche Atmosphäre waren die perfekte Einstimmung auf das vielversprechende Wochenende.

Flughafen Sønderborg: Ein Blick hinter die Kulissen

Der Freitag begann mit einem gemütlichen Frühstück. Um die Stimmung positiv zu setzen, gab es eine besondere Übung: Jeder von uns sollte etwas Positives über den Sitznachbarn sagen. Diese kleine Geste der Wertschätzung sorgte für viel Lächeln und schaffte eine Atmosphäre voller Respekt und Teamgeist.

Spannende Einblicke: Führung durch den Flughafen

Nach der Begrüßung durch unseren Geschäftsführer Frank Berns machten wir uns auf zum Flughafen Sønderborg. Der Besuch gab uns die einzigartige Möglichkeit, hinter die Kulissen zu blicken. Wir erfuhren, wie komplex die Arbeit an einem Flughafen ist – von der Organisation des Personals bis hin zur Wartung der Flugzeuge. Die Koordination von Starts und Landungen ist ein Prozess, der Präzision und Zusammenarbeit erfordert, was uns beeindruckte.

Besuch bei Air Alsie: Flugzeugwartung aus nächster Nähe

Anschließend ging es weiter zu Air Alsie, einem Unternehmen, das direkt neben dem Flughafen liegt und eng mit diesem zusammenarbeitet. Dort konnten wir hautnah miterleben, wie Flugzeuge gewartet und repariert werden. Es war faszinierend, die Flugzeuge von innen zu besichtigen und die Techniken kennenzulernen, die erforderlich sind, um die Maschinen flugtauglich zu halten.

Workshop-Runde: Herausforderungen und Zusammenarbeit

Nach dem Mittagessen begann unsere erste Workshop-Runde. Bereits vor der Besichtigung hatten wir Aufgaben vorbereitet: Wir sollten auf bestimmte Aspekte wie die Sicherheitsmaßnahmen oder die Logistik besonders achten. Zurück im Haus präsentierten wir unsere Beobachtungen in Teams und diskutierten, wie wir die Parallelen zu Konzept17 ziehen können. Die Herausforderungen des Flughafens zeigten erstaunliche Ähnlichkeiten zu unseren eigenen – besonders, was die Organisation und Koordination von Prozessen angeht.

Teamwork im Workshop

Bevor der Tag endete, führten wir den ersten Workshop des Wochenendes durch. Ein Kollege stellte uns ein Thema vor, und wir begannen sofort mit der Teamarbeit. Die Gruppenarbeit zeigte einmal mehr, wie wertvoll Zusammenarbeit ist: Gemeinsam schafften wir mehr, als es jeder allein hätte tun können. Der Abend klang mit einem gemeinschaftlichen Kochen, einem leckeren Essen und einem unterhaltsamen Musikquiz aus – eine hervorragende Mischung aus Arbeit und Vergnügen.

Der zweite Workshop-Tag: Lernen und Wachsen als Team

Der Samstag begann erneut mit einem gemeinsamen Frühstück, gefolgt von einer Ansprache unseres Geschäftsführers. Danach knüpften wir direkt an die Workshops vom Vortag an.

VENÜ-Methode: Effektives Lernen im Team

Wir arbeiteten mit der VENÜ-Methode – Vormachen, Erklären, Nachmachen, Üben – um sicherzustellen, dass jeder im Team die Inhalte nicht nur versteht, sondern auch direkt anwenden kann. Einer der Workshops befasste sich mit der Überarbeitung des Firmenhandbuchs. Wir gingen das Handbuch sorgfältig durch, entdeckten Verbesserungspotenziale und entwickelten gemeinsam Vorschläge, wie es praxisnäher und hilfreicher gestaltet werden könnte. Das Arbeiten in kleinen Gruppen förderte die Kreativität und führte zu vielen wertvollen Ideen.

Überarbeitung des Firmenhandbuchs und andere Projekte

Das Firmenhandbuch war nur eines der vielen Themen, die wir behandelten. Besonders spannend war auch die Planung des Unternehmenskalenders für 2025. Wir überlegten gemeinsam, welche Meilensteine und Events im kommenden Jahr wichtig sind und welche Prioritäten gesetzt werden sollten. Durch diese Planung wurde uns bewusst, wie wichtig es ist, langfristig zu denken und als Team eine gemeinsame Vision zu entwickeln.

Gemeinsamkeiten finden und Teamgeist stärken

Der Abend klang erneut mit einem gemeinsamen Essen aus, gefolgt von geselligen Aktivitäten. Dieses zweite Abendessen festigte das Gemeinschaftsgefühl noch einmal, und es wurde klar, dass wir als Team in diesen Tagen näher zusammengerückt sind.

Rückblick und Fazit: Ein Wochenende voller Erfolge

Am Sonntag war es an der Zeit, die Heimreise anzutreten. Doch bevor wir aufbrachen, hatten wir noch eine wichtige Aufgabe: Jeder von uns sollte seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen des Wochenendes teilen. Frank Berns legte großen Wert darauf, dass wir die Erfahrungen des Teamevents als Bausteine für die kommenden Monate nutzen. Das Event war ein voller Erfolg: Die Workshops, die Besichtigungen und die gemeinsamen Freizeitaktivitäten hatten das „Wir-Gefühl“ enorm gestärkt, und alle kehrten mit einem klaren Plan und viel Zuversicht nach Schuby zurück.

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8. Oktober 2024